Telegram Group & Telegram Channel
Ђорђе Михаиловић, познат као чувар „Зејтинлика“, преминуо је данас у 96. години

Ђорђе Михаиловић је рођен деценију по завршетку Првог светског рата, а живот је провео као чувар на Српском војничком гробљу у Солуну, Зејтинлику.

„Пре је био мој отац, пре оца био деда. Ја сам трећа генерација, треће колено. Сваки дан долазим, живим овде, спавам овде на гробљу“, причао је Ђорђе Михаиловић, велики човек и велики борац.

Вјечнаја памјат!

www.tg-me.com/serbianchetniks



tg-me.com/serbianchetniks1903/671
Create:
Last Update:

Ђорђе Михаиловић, познат као чувар „Зејтинлика“, преминуо је данас у 96. години

Ђорђе Михаиловић је рођен деценију по завршетку Првог светског рата, а живот је провео као чувар на Српском војничком гробљу у Солуну, Зејтинлику.

„Пре је био мој отац, пре оца био деда. Ја сам трећа генерација, треће колено. Сваки дан долазим, живим овде, спавам овде на гробљу“, причао је Ђорђе Михаиловић, велики човек и велики борац.

Вјечнаја памјат!

www.tg-me.com/serbianchetniks

BY Serbian Chetniks / Српски Четници




Share with your friend now:
tg-me.com/serbianchetniks1903/671

View MORE
Open in Telegram


Serbian Chetniks Српски Четници Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

However, analysts are positive on the stock now. “We have seen a huge downside movement in the stock due to the central electricity regulatory commission’s (CERC) order that seems to be negative from 2014-15 onwards but we cannot take a linear negative view on the stock and further downside movement on the stock is unlikely. Currently stock is underpriced. Investors can bet on it for a longer horizon," said Vivek Gupta, director research at CapitalVia Global Research.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Serbian Chetniks Српски Четници from sa


Telegram Serbian Chetniks / Српски Четници
FROM USA